Digital Labors

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無料セミナーは2025年9月から毎週開催しています。セミナーの数字は2026年8月末時点です(参加者数は記録のある回の合計)。

研修で画面の図を指して説明する嶺本高志

01 研修

まず、社員がAIを使えるようになる

部署や階層に合わせた研修で、AIを「知っている」から「仕事で使える」状態へ。

02 業務整理

次に、自社の仕事にAIを組み込む

現場の仕事を一緒に整理し、AIに任せる仕事と、人が担う仕事を分けます。

03 自動化

そして、必要なところだけ自動化する

手作業の多いところだけを仕組みにして、使い続けられる形で社内に残します。

04 伴走

研修から定着まで、一社ずつ伴走します

AI研修で社員が使えるようになり、業務整理で自社の仕事に組み込み、必要なところだけ自動化する。デジタルレイバーズは中小企業の現場に合わせたAI導入を支援します。

Services

研修で画面の図を指して説明する嶺本高志
資料とパソコンを使った打ち合わせの手元
業務の流れがつながっていく様子を表した図

01

AI社員研修

AIを「知っている」から「仕事で使える」へ。階層別・部署別に、実際の業務を題材にした研修を行います。社外秘の扱いなど、社内ルールづくりまで一緒に整えます。

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研修で画面の図を指して説明する嶺本高志

02

AIコンサルティング

いきなりツールを入れるのではなく、まず現場の仕事を一緒に整理します。どこをAIに任せ、どこを人が担うかを決め、月次の顧問契約で定着まで伴走します。

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資料とパソコンを使った打ち合わせの手元

03

システム開発

手作業が多い定型業務は、Google WorkspaceやNotion、Difyなどを使って必要なところだけ自動化します。業務マニュアルを自動で作る Manualize も開発中です。

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業務の流れがつながっていく様子を表した図

Approach

  1. AI研修で社員が使えるようになり

  2. 業務整理で自社の仕事に組み込み

  3. 必要なところだけ自動化する

オンラインセミナーを配信する嶺本高志

Digital Labors Academy

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書類が手順書とフロー図に整理されていくイメージ

Manualize ― AI業務マニュアル化

業務の文書や資料から、手順書と業務フロー図を生成するSaaS「Manualize」。現在開発中で、先行のご相談を受け付けています。

デジタルレイバーズ代表 嶺本高志

代表挨拶

なぜデジタルレイバーズを立ち上げたのか。創業の想いと、これからの中小企業に届けたいことを、代表の嶺本がお話しします。

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